Titre professionnel Employé Commercial

Contenu spécifique pour hôtesse de caisse dans la grande distribution

Formation créée le 12/09/2024. Dernière mise à jour le 23/05/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
8,5/10 (12 avis)

Prochaine date

02/09/2025

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

450 heures (65 jours)

Accessibilité

Oui

Formation certifiante

Oui
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Titre professionnel Employé Commercial

Contenu spécifique pour hôtesse de caisse dans la grande distribution


Pour contribuer à l'attractivité de l'unité marchande et satisfaire la demande, l'employé commercial met les produits à disposition des clients. Il les accueille avec attention et répond à leur demande afin de s'assurer de leur satisfaction et renforcer leur fidélisation.

Objectifs de la formation

  • Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal
  • Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Personne désireuse d'être hôtesse de caisse dans la grande distribution
Prérequis
  • Bonne maîtrise du français parlé et écrit

Contenu de la formation

BLOC DE COMPETENCES N° 1 : Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal
  • Approvisionner l'unité marchande
  • Assurer la présentation marchande des produits
  • Contribuer à la gestion et optimiser les stocks
  • Traiter les commandes de produits de clients
BLOC DE COMPETENCES N° 2 : Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal
  • Accueillir, renseigner et servir les clients
  • Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat
  • Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service

Équipe pédagogique

Experts professionnels avec plus de 10 ans d'expérience dans le métier visé, détenteurs de toutes les certifications obligatoires et formés aux méthodes pédagogiques adaptées à un public adulte.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Evaluations formatives tout au long de la formation, modalités d'évaluations variées, bilans intermédiaires, bilans finaux, évaluations sommatives ( évaluations en cours de formation à la fin de chaque blocs de compétences, dossier professionnel à rendre avant la session d'examen.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Salle de formation équipée d'écran digitale, alternance d’apports théorique et pratique, mises en situation professionnelle, outils numériques…

Qualité et satisfaction

Taux de Satisfaction : NC Taux de réussite : NC Taux d'insertion : NC Pour le CFA : les indicateurs de résultats sont diffusés sur le site de diffusion https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/accueil.
Taux de satisfaction des apprenants
8,5/10 (12 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Obtention du titre professionnel Employé Commercial
Modalité d'obtention
  • Obtention par certification
Détails sur la certification
  • Equivalences : aucune Passerelles : aucune Suite de parcours : TP Conseiller de vente, TP Assistant Manager d'Unité Marchande, TP Manager d'Unité Marchande Débouchés : Employé de libre-service, employé commercial, employé de rayon non alimentaire, employé commercial caisse et services, employé en approvisionnement de rayon, employé polyvalent de libre-service, employé qualifié libre-service...
Durée de validité
  • 0 an

Lieu

RAF - REUNION APPRENTISSAGE FORMATION 22 rue Pierre Aubert Sainte CLOTILDE Sainte CLOTILDE

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Le parcours de formation sera adapté pour les personnes en situation d'handicap. Avant le démarrage de la formation, un entretien sera réalisé par notre référent handicap afin de mettre en place tous les aménagements nécessaires au bon déroulement de la formation

Prochaines dates

APP - TP EC - N-03
du 02/09/2025 au 02/10/2026 Sainte-Clotilde