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Représentation de la formation : SST initiale - Sauveteur Secouriste du Travail

SST initiale - Sauveteur Secouriste du Travail

Habilitation de l'INRS : Acteur SST

Formation présentielle
Accessible
Durée : 14 heures (2 jours)
Taux de satisfaction :
9,3/10
(99 avis)
Durée :14 heures (2 jours)
Net de TVA
Se préinscrire
Durée :14 heures (2 jours)
Net de TVA
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Durée :14 heures (2 jours)
Net de TVA
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Formation créée le 24/01/2024. Dernière mise à jour le 14/02/2024.

Version du programme : 2

Programme de la formation

Le sauveteur secouriste du travail est capable d'intervenir face à une situation d'accident du travail et de mettre en application ses compétences en matière de prévention au profit de la santé et de la sécurité au travail, dans le respect de l'organisation de l'entreprise et des procédures spécifiques fixées. Cette formation répond aux obligations fixées par le code du travail qui impose à l’employeur de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs (art. L.4121-1) ainsi qu’à l’obligation d’organisation des secours (art. R.4224-16) et la présence de secouristes (art. R.4224-15)

Objectifs de la formation

  • Être capable d'intervenir face à une situation d'accident du travail
  • Être capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dan son entreprise

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Salariés
  • Demandeur d'emploi
  • Candidat à une formation autre dont le prérequis est d'être certifié SST
Prérequis
  • Aucun prérequis n’est exigé pour suivre la formation de sauveteur secouriste du travail

Contenu de la formation

  • Domaine de compétence 1 : Intervenir face à une situation d’accident du travail
    • Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise
    • Protéger de façon adaptée
    • Examiner la victime
    • Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime
    • Secourir la victime de manière appropriée
  • Domaine de compétence 2 : Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise
    • Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
    • Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail
    • Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention
Équipe pédagogique

Équipe de Réunion Accueil Formation: Equipe d'encadrants professionnels avec 10 ans d'expériences dans le domaines de l'accueil, l'accueil aéroportuaire, la sureté aéroportuaire et portuaire, la prévention et la sécurité privée et incendie.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence
  • Échanges d'expériences réguliers tout au long de la formation
  • Fiche d'évaluation
  • Mises en situation + Questions orales (individuel ou par groupe)
  • Etude de cas concrets
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation selon le guide de référence de l'INRS v8 - 01/2021
  • Support de formation Powerpoint / clé Icone Graphic
  • Mise à disposition aide-mémoire SST (Edition INRS ED 4085)
  • Matériels de simulation selon le cahier des charges en vigueur
  • Suivi pédagogique collectif
  • Grille de certification de l'INRS

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,3/10
(99 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Réussite aux 2 épreuves certificatives par le formateur Domaine 1 : Scénario d'une situation d'accident du travail choisit par le formateur Domaine 2 : Question orale évaluer par le formateur sur le scénario de la 1ère épreuve
Modalité d'obtention
  • Délivrance du certificat Acteur SST Niv.1 + Attestation de formation
Détails sur la certification
  • Il existe d'autres formations aux secourismes, cependant la formation d'acteur SST n'a pas d'équivalence. Il n'y a pas de passerelle existante. Suite de parcours : Moniteur SST ou Formateur de moniteur SST Débouchés: Elle peut être un prérequis pour certaines formations, et reste une formation complémentaire à un métier.
Durée de validité
  • 2 ans

Capacité d'accueil

Entre 4 et 10 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Site accessible aux PMR. Le parcours de formation est adapté en fonction de la personne en situation d'handicap après un entretien avec le référent handicap. La conception et la mise en œuvre des prestations est prise en compte pour les PSH. Entretien préalable avec un conseiller en formation. Dossier de candidature. Début de formation: selon calendrier disponible sur demande. Périodicité 1 session par mois selon taux de participation.