Formation aux Facteurs Humains
Formation aux Facteurs Humains
Taux de satisfaction :
9,4/10
(162 avis)
Formation créée le 18/06/2021. Dernière mise à jour le 11/03/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Formation aux Facteurs Humains
Objectifs de la formation
- Être capable de comprendre l’origine des erreurs, d’identifier et d’éviter les situations pouvant potentiellement générer des erreurs dans le cadre de son métier.
- Permettre au stagiaire d’améliorer la prise de conscience de ses limites physiologiques et psychologiques et d’augmenter la fiabilité et la sécurité des différents acteurs impliqués dans les opérations au sol.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout personnel exerçant son activité en lien avec les métiers de l’aérien
Prérequis
- Compréhension de la langue française, savoir lire et écrire
Contenu de la formation
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Contexte de la formation
- OACI, IATA, ISAGO, SGHA, AHM 810
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Définition & but du SGS / SMS
- Définition SMS / SGS
- Sa mise en place et son objectif
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Définition des facteurs humains
- Définition FH, Importance des FH, statistique général des accidents et incidents incluant des FH.
- Présentation des différentes familles de FH (ORMHS, AHM 610)
- Les éléments extérieurs influant les FH
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Etude de cas
- Exercices ayant pour objectif de faire ressortir les FH dans les différents cas. Echanges entre les participants et explications des cas exposes. Supports utilisés : présentation PowerPoint, photos, vidéo, analyses des cas.
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Exposition des facteurs prédominants & sensibilisations
- Stress, Comportement, Gestion du temps Etude - incident / accident, support : Graphiques...
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Just and fare
- Présentation de la politique sécurité
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Test des connaissances acquises
Équipe pédagogique
Équipe de Réunion Accueil Formation: Equipe d'encadrants professionnels avec 10 ans d'expériences dans le domaines de la formation et de l accueil. Formations aux métiers du domaine aéroportuaire, la sureté aéroportuaire et portuaire, la prévention et la sécurité privée et incendie.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,4/10
(162 avis)
Accessibilité
Tous les sites sont accessibles. Le parcours pédagogique peut être individualisé sur étude avec le référent handicap