CIP - Conseiller en Insertion Professionnelle - Apprentissage
Formation créée le 09/07/2024. Dernière mise à jour le 22/07/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Le conseiller en insertion professionnelle (CIP) favorise, par des réponses individualisées, l'insertion sociale et professionnelle des personnes rencontrant ou non des difficultés d'insertion ou de reconversion, en prenant en compte les dimensions multiples de l'insertion : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits Son action vise à les accompagner pour construire et s'approprier un parcours d'accès à l'emploi et surmonter progressivement les freins rencontrés.
Objectifs de la formation
- Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé.
- Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle.
- Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout public avec une expérience professionnelle d’une année minimum tous secteurs.
Prérequis
- Avoir une expérience professionnelle d’une année minimum tous secteurs.
- Communication orale et écrite : expression orale, rédaction et compréhension de textes.
- Bureautique : utiliser les fonctions courantes d’un traitement de texte et d’internet.
Contenu de la formation
-
Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé.
- Informer une personne ou un groupe des ressources en matière d'insertion et des services dématérialisés.
- Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé.
- Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte.
- Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies.
- Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique.
-
Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle.
- Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle.
- Accompagner une personne à l’élaboration de son projet professionnel.
- Accompagner la réalisation des projets professionnels.
- Concevoir des ateliers thématiques favorisant l’insertion professionnelle des publics.
- Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion.
- Analyser sa pratique professionnelle.
-
Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle.
- Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l’insertion professionnelle.
- Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement.
- Faciliter l’intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel.
- Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable et inclusive.
Équipe pédagogique
Avec une solide expérience professionnelle et une expertise dans l'insertion professionnelle, nos formateurs conjuguent les séquences en présentiel et e-learning. L’équipe pédagogique s’appuie sur une pédagogie innovante, évolutive, connectée au service de la progression individuelle.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- 3 évaluations en cours de formation ( obligatoires) pour se présenter au titre
- Mise en situation professionnelle (45 minutes )
- Entretien technique (40 minutes )
- Questionnement à partir d'une production (1 heure)
- Entretien final (30 minutes )
- Dossier professionnel et annexe associé à rendre à l'issue de la formation
- Evaluations formatives tout au long de la formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Mises en situation : jeux de rôles et cas pratiques
- Exercices individuels et en sous-groupes
- Fiches techniques remis aux apprenants
- Salle de formation équipée de postes informatiques connectés à Internet
Qualité et satisfaction
Taux de Satisfaction : N/C
Taux de réussite : N/C
Taux d'insertion : N/C
Pour le CFA : les indicateurs de résultats sont diffusés sur le site de diffusion https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/accueil.
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Obtention du titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle de niveau 5
Modalité d'obtention
- Présentation aux épreuves du titre professionnel TP CIP portant sur les 3 blocs de compétences. La validation peut être totale ou partielle entraînant une nouvelle présentation aux CCP manquants
Détails sur la certification
- https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37274/ Débouchés : conseiller en insertion professionnelle conseiller en insertion sociale et professionnelle conseiller en évolution professionnelle conseiller emploi formation conseiller à l'emploi chargé relation entreprise chargé d'accompagnement social et professionnel chargé de projet d'insertion professionnelle accompagnateur socioprofessionnel Suite de parcours: Après obtention du titre professionnel de formateur professionnel d’adultes de niveau 5, vous pourrez accéder à un diplôme de niveau BAC + 3 comme par exemple une licence professionnelle métiers de la GRH : formations, compétences et emplois (Différents parcours sont possibles : ingénierie, conseil et animation de formation). Puis continuer vers un niveau BAC + 5 avec par exemple un master pro : enseignement, apprentissage et formation (EAF) ou formation, emploi et compétences (FEC) ou sciences de l’éducation et de la formation. Equivalence : Anciennes versions de la certification professionnelle reconnues en correspondance partielle : Bloc(s) de compétences concernés RNCP37274BC01 - Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé Code et intitulé de la certification professionnelle reconnue en correspondance partielle RNCP403 - TP - Conseiller en insertion professionnelle Bloc(s) de compétences en correspondance partielle RNCP403BC01 - Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé Bloc(s) de compétences concernés RNCP37274BC02 - Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle Code et intitulé de la certification professionnelle reconnue en correspondance partielle RNCP403 - TP - Conseiller en insertion professionnelle Bloc(s) de compétences en correspondance partielle RNCP403BC02 - Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle Bloc(s) de compétences concernés RNCP37274BC03 - Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle Code et intitulé de la certification professionnelle reconnue en correspondance partielle RNCP403 - TP - Conseiller en insertion professionnelle Bloc(s) de compétences en correspondance partielle RNCP403BC03 - Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle Passerelle : il n’existe pas de passerelle pour cette formation
Lieu
RAF Campus Nord
22 rue Pierre Aubert, 1er étage, 97490 Sainte-Clotilde
Capacité d'accueil
Entre 0 et 10 apprenants
Délai d'accès
4 semaines
Accessibilité
Site accessible aux PMR. Le parcours de formation est adapté en fonction de la personne en situation d'handicap après un entretien avec le référent handicap.